ICTI在其官網(wǎng)更新了《重要信息》，將在2013-08-01起正式實(shí)施，內(nèi)容如下：

    重要信息

    （本文件將由審核員在 （本文件將由審核員在開始會(huì)議時(shí)向工廠管理層代表遞交傳達(dá)并需在離廠時(shí)帶回簽署的原件)

    本【重要信息】旨在將“關(guān)愛”程序的主要內(nèi)容與變更進(jìn)行摘要及匯總，并盡可能使工廠管理層或其代表了解其相應(yīng)責(zé)任及義務(wù)，具體內(nèi)容必須以“關(guān)愛”程序中各原文件為準(zhǔn)。如有疑問，工廠管理層或其代表可向 “關(guān)愛”基金工作人員咨詢。電話：(852) 2111-2462，電郵：asia@icti-care.org。中文網(wǎng)頁：http://www.icti-care.org/audience/factories-in-chinese.htm。

    1. 零度容忍違規(guī) 詳情可參閱【觀察期和終止政策】(2012 年 4 月 1 日生效實(shí)施)

    a. 完全或部分拒絕審核并導(dǎo)致審核目標(biāo)未能達(dá)成的；

    b. 行賄； (詳情參閱【反賄賂聲明】，工廠不得在任何時(shí)間任何地點(diǎn)以任何形式或任何理由向?qū)徍藛T提供各種利益，包括紅包、禮品、娛樂、宴請(qǐng)或給予交通接送等。)

    c. 故意隱藏生產(chǎn)區(qū)域或工人，虛報(bào)審核范圍；

    d. 2 個(gè)或 2 個(gè)以上的童工；

    e. 強(qiáng)迫勞動(dòng)；

    f. 及其它不符合項(xiàng)，例如，肉體脅迫、性騷擾、對(duì)生命造成威脅的嚴(yán)重健康安全問題或系統(tǒng)性消防安全違規(guī)等；

    證實(shí)有上述零度容忍違規(guī)的工廠將被立即終止 6 個(gè)月。

    2. 嚴(yán)重違規(guī)之記錄不一致 詳情可參閱【觀察期和終止政策】(2012 年 4 月 1 日生效實(shí)施)

    a. 為鼓勵(lì)工廠現(xiàn)場(chǎng)提供真實(shí)完整資料和提高審核有效性，從 2012 年 2 月 1 日起，審核員會(huì)在總結(jié)會(huì)議前或過程中將最有代表性的不一致證據(jù)與工廠代表進(jìn)行溝通。

    b. 現(xiàn)場(chǎng)透明

    在發(fā)現(xiàn)不一致記錄后，工廠如果選擇向?qū)徍藛T或 “關(guān)愛”基金工作人員表示愿意透明，必須在現(xiàn)場(chǎng)“當(dāng)即”提供全部“真實(shí)”記錄，一次為限。第二次或之后提供的記錄或資料，審核員都有權(quán)不予采信。審核員會(huì)在報(bào)告里加以說明以供“關(guān)愛”基金工作人員審查，經(jīng)由“關(guān)愛”基金管理層審批后，任何表現(xiàn)出完全透明的工廠，都有機(jī)會(huì)至少被考慮頒發(fā)“觀察期”證書（不適用于“觀察期”之工廠）。

    c. 現(xiàn)場(chǎng)未能透明

    如現(xiàn)場(chǎng)未能透明，工廠則須在審核結(jié)束之后 30 天內(nèi)(工作天)的工廠回應(yīng)期內(nèi)提交可確認(rèn)資料真實(shí)完整性的改善計(jì)劃，經(jīng)“關(guān)愛”基金管理層的批準(zhǔn)，工廠將接受一次重新審核。如果重新審核證實(shí)工廠已提供了全部真實(shí)的記錄，將會(huì)考慮給予“觀察期”證書（不適用于 “觀察期”之工廠）。如果重新審核證實(shí)工廠仍未提供全部真實(shí)的記錄，工廠將被立即終止 6 個(gè)月。

    如果工廠未能在 30 天內(nèi)(工作天)的工廠回應(yīng)期內(nèi)提交可確認(rèn)資料真實(shí)完整性的改善計(jì)劃，也將會(huì)被立即終止 6 個(gè)月。

    3. 投訴或申訴途徑 ---詳情可參閱官方網(wǎng)站上的【投訴及上訴程序】

    工廠如果對(duì)審核員的廉政操守、公正性、技術(shù)準(zhǔn)確性；對(duì)審核機(jī)構(gòu)的審核報(bào)告處理流程；對(duì)“關(guān)愛”程序裁決結(jié)果和處理流程存在異議，請(qǐng)聯(lián)系“關(guān)愛”基金辦公室。聯(lián)系電話：(852) 2111-2462。投訴或申訴電郵：appeal@icti-care.org。

    4. 與認(rèn)證有關(guān)的重要政策更新

    a. 【工時(shí)政策更新】(2012 年 4 月 1 日生效) http://www.icti-care.org/PDF/Working-HoursPolicy-Chinese.pdf；

    b. 【觀察期和終止政策】(2012 年 4 月 1 日生效) http://www.icti-care.org/PDF/Probation-&-Termination-Policy-Chinese.pdf；

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