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SA8000驗廠對未成年工保護(hù)

來源:東莞市引響力企業(yè)管理咨詢有限公司      時間:2021-06-25 22:15:17

未成年工是指年滿16周歲、未滿18周歲的勞動者。為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益,保護(hù)其在生產(chǎn)勞動中的健康,根據(jù)《勞動法》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》,工廠各部門不得安排未成年工從事以下范圍的勞動:


1.《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè)。


2.《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè)。


3.《冷水作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè)。


4.《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè)。


5.《體力勞動強度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級以上的勞動強度作業(yè)。


6.有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè)。


7.連續(xù)負(fù)重每小時在6次以上并每次超過20公斤、間斷負(fù)重每次不超過25公斤的作業(yè)。


8.工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等到強迫體位和動作頻率每分鐘大于50次的流水線作業(yè)。


9.按要求對未成年工定期進(jìn)行健康檢查:


9.1.安排工作崗位之前;


9.2.工作臺滿一年;


9.3.年滿18周歲,距前一次的體檢時間已超過半年。


10.根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其從事適合的工作,對不能勝任原勞動崗位的,應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動量或安排其它勞動。