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沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠對工時的要求及違規(guī)情況

來源:東莞市引響力企業(yè)管理咨詢有限公司      時間:2021-06-22 17:05:03


沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠對工時的要求:

-工廠應(yīng)具備完善的工時系統(tǒng),準(zhǔn)確記錄所有員工的工作時間。

-每周總工作時數(shù)不得超過72小時(6天/7天)。

-每24小時總工作時數(shù)不得超過14小時。

-不接受綜合計時但接受一個工資支付周期以內(nèi)的調(diào)休

-工廠應(yīng)遵守營業(yè)地的地方標(biāo)準(zhǔn),采用合理的工作時數(shù)。

-工廠應(yīng)該朝每一工作周60小時的目標(biāo)努力(至少每七天有一天休假日)

沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠常見的高風(fēng)險工時違規(guī)情況:

A、不完整/不一致的考勤系統(tǒng)

-計件,計時或, 月薪或臨時工人等工人無工時記錄

-手工考勤無明確的上下班時間及員工每日簽核

-不完整的工時記錄

-不一致的工時記錄

B、嚴(yán)重超時加班

-單日工作時間超過14小時

-每周工作時間超出72小時

-倒班工作的工人24小時內(nèi)累計工作時間超過14小時