BSCI審核要求
一、管理層責任:
1. 告訴管理人員和供貨商BSCI行為守則的內(nèi)容。
2. 安排內(nèi)部樹立責任機制處理一切關(guān)于BSCI行為守則的問題。
3. 任命一名或多名管理人員負責履行BSCI行為守則。
4. 恪守BSCI行為守則的狀況,并場所內(nèi)履行必要的改變。
二、職工認識:
1.向職工聲明其支持BSCI行為守則的原則,向其職工及其分包商職工闡明并教學有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi) 容。公司有必要將BSCI行為守則徹底翻譯成合適的本地言語,并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的顯著位置。有必要以職工能夠理解的言語向職工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。
2. 定時讓職工承受關(guān)于作業(yè)場所安全的訓練,以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。
三、保存記載:
1.保存對一切職工的姓名、年齡、作業(yè)時間和工資,并使這些記載在BSCI審核員要求時能夠隨時交出。
2. 記載一切危險物品和有潛在危害物的地點。
3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。
4. 不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記載。
四、投訴和糾正辦法:
1.指使一名職工負責處理有關(guān)BSCI問題的投訴。
2.記載及查詢職工或第三方有關(guān)BSCI問題的投訴,并陳述這些投訴以及對它們所采納的必要糾正施行。
3.準備好采納必要糾正辦法的資源。
4. 防止向那些對BSCI行為守則提出意見的職工采納開除或其它紀律處分。
五、供貨商和分包商:
1. 將選用社會責任規(guī)范和恪守BSCI行為守則定為跟供貨商簽定一切合同的條件。
2. 要求供貨商定時陳述他們施行BSCI行為守則的進度。
3.監(jiān)控。
4. 為BSCI成員供給有關(guān)其活動和生產(chǎn)場所的信息。
5. 容許代表BSCI成員的安排在任何時間、不論有否提前告訴的狀況下審核他們及其分包商的經(jīng)營場所。
6.不恪守的結(jié)果:假如供貨商未能達到BSCI行為守則的要求,以及假如在充分的時間內(nèi)未能就解決方案達成一致并履行履行,BSCI的成員能夠選擇停止當時的生產(chǎn),撤銷相應的合同,暫時撤銷未來的合同及/或停止與該供貨商的商業(yè)聯(lián)系。假如檢查結(jié)果標明供貨商未徹底恪守BSCI行為守則,供貨商有必要立即采納指定的糾正辦法。供貨商將與審核員商定施行糾正辦法的時限,但不得超過12個月。假如曾經(jīng)以不符合而被排除的供貨商后來標明其能夠徹底恪守BSCI行為守則,原則上能夠恢復從前的商業(yè)聯(lián)系.